Co zrobić, by w systemie pracy home office nie było ani za dużo home, ani za dużo office? Czy pracodawca weźmie na siebie odpowiedzialność za uraz kręgosłupa, którego pracownik nabawił się siedząc na niewygodnym stołku we własnej kuchni, wykonując...
Niewykluczone, że lekarze będą rezygnować z umów cywilnoprawnych i wybierać mniej korzystne, ale niejawne umowy o pracę.
Związkowcy wiedzą, co robić, jeśli rząd nie będzie chciał ich słuchać, zapewnia Dorota Gardias, przewodnicząca Forum Związków Zawodowych.
To ma być prawdziwa rewolucja. W ostatnich dniach ujawnionych zostało kilka zapisów, które mogą obowiązywać w nowym prawie pracy. Dotyczą m. in. likwidacji umów cywilnoprawnych, wydłużenia i zrównania urlopów dla wszystkich pracowników, a także...
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przygotowuje rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy i Kodeksie zbiorowego prawa pracy. Będą one dotyczyły m.in. umów, urlopów i sposobu wynagradzania.
Kodeks pracy. - System musi być spójny - mówi prof. Arkadiusz Sobczyk z Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy
Zmiany w urlopach wypoczynkowych, bezpłatne urlopy tzw. na żądanie i likwidację umów śmieciowych proponują eksperci. Nad nowelizacją kodeksu pracuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przy Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2022 Polska Press Sp. z o.o.
